![](\"https:\/\/warsztatykultury.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/keychange.jpg\" "\\"Keychange\\"")
<\/span><\/div>Keychange ko\u0144czy kolejn\u0105 edycj\u0119 Talent Leadership Programme \u2013 specjalnego programu dla liderek i lider\u00f3w z bran\u017cy muzycznej. Fina\u0142 projektu b\u0119dzie mia\u0142 miejsce podczas sesji podsumowuj\u0105cych, kt\u00f3re odb\u0119d\u0105 si\u0119 w przysz\u0142ym tygodniu, w ramach Festiwalu Reeperbahn w Hamburgu.<\/strong><\/p>\n W roku 2019 jako festiwal Wsch\u00f3d Kultury \u2013 Inne Brzmienia do\u0142\u0105czyli\u015bmy do imponuj\u0105cej, globalnej listy sygnatariuszy tej niezwyk\u0142ej inicjatywy, jak\u0105 jest Keychange. Dwa lata p\u00f3\u017aniej, w roku 2021, zostali\u015bmy oficjalnym polskim partnerem sieci, co aktywnie prze\u0142o\u017cy\u0142o si\u0119 na nasze dalsze dzia\u0142ania i budowanie misji festiwalu opartej o kryterium coraz wi\u0119kszej inkluzywno\u015bci. W efekcie widownia w Lublinie przez te wszystkie lata mog\u0142a zobaczy\u0107 na naszej scenie wspania\u0142e artystki i innowatorki bior\u0105ce udzia\u0142 w mi\u0119dzynarodowym ruchu na rzecz wsparcia kobiet i przedstawicieli mniejszo\u015bci w \u017cyciu muzycznym Europy.<\/p>\n Tegoroczna edycja Keychange odbywa\u0142a si\u0119 w formule programu Talent Leadership Programme (TLP) i projektu Keychange Leaders, kt\u00f3ry podejmuje dzia\u0142ania maj\u0105ce na celu wzmocnienie utalentowanych os\u00f3b \u2013 reprezentuj\u0105cych grupy niedostatecznie reprezentowane m.in. pod wzgl\u0119dem p\u0142ci oraz os\u00f3b pokonuj\u0105cych bariery wynikaj\u0105ce z ich to\u017csamo\u015bci \u2013 poprzez szkolenia, mentoring, dost\u0119p do konferencji i wsparcie sieciowe.<\/p>\n Podsumowanie inicjatywy zgromadzi wszystkie 43 osoby uczestnicz\u0105ce w programie, kt\u00f3re reprezentuj\u0105 a\u017c 25 kraj\u00f3w. Uczestnicy i uczestniczki wezm\u0105 udzia\u0142 w bogatym programie stacjonarnym, dost\u0119pnym wy\u0142\u0105cznie dla grupy TLP. B\u0119dzie to jednocze\u015bnie podsumowanie oraz zwie\u0144czenie ich pracy i edukacji w ramach projektu. W programie przewidziano przem\u00f3wienie otwieraj\u0105ce Christiny Sch\u00e4fers, liderki projektu Keychange na Festiwalu Reeperbahn, a tak\u017ce obecno\u015b\u0107 cenionych os\u00f3b eksperckich, takich jak Agnes Chung \u2013 strateg ds. innowacji muzycznych, Patricia Claper \u2013 starsza mened\u017cerka ds. partnerstw w SoundCloud oraz artysta Pascal Schmid.<\/p>\n Program Talent Leadership Keychange Leaders to 6-miesi\u0119czny interaktywny program szkoleniowy dla aspiruj\u0105cych liderek i lider\u00f3w zmian w obszarze r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, r\u00f3wno\u015bci, inkluzywno\u015bci i dost\u0119pno\u015bci (DEIA), rozwijaj\u0105cy techniki przyw\u00f3dcze, buduj\u0105cy pewno\u015b\u0107 siebie i umiej\u0119tno\u015bci strategiczne poprzez \u0142\u0105czenie wiedzy i narz\u0119dzi z praktycznym do\u015bwiadczeniem, spersonalizowanym mentoringiem i dost\u0119pem do wspieraj\u0105cej sieci kontakt\u00f3w.<\/p>\n Program Talent Leaders w Keychange Leaders zosta\u0142 zaprojektowany i wdro\u017cony przez Artist in Bloom. Ula Buyuly, projektantka edukacji i ewaluacji oraz ekspertka ds. przyw\u00f3dztwa w organizacji, wsp\u00f3\u0142tworzy\u0142a projekt i by\u0142a odpowiedzialna za zaprojektowanie procesu uczenia si\u0119 przyw\u00f3dztwa oraz opracowanie programu Talent Lab we wsp\u00f3\u0142pracy z zespo\u0142em Keychange.<\/p>\n W naborze w 2026 roku wzi\u0119\u0142y udzia\u0142 kobiety i osoby o zr\u00f3\u017cnicowanej p\u0142ci, starannie wybrane spo\u015br\u00f3d 253 kandydatek i kandydat\u00f3w. Osoby uczestnicz\u0105ce pracowa\u0142y w kooperatywnym i zorientowanym na dzia\u0142anie \u015brodowisku, kt\u00f3re mia\u0142o na celu dodanie im odwagi i wzmocnienie ich kompetencji jako przysz\u0142ych liderek i lider\u00f3w, agentek i agent\u00f3w zmian, a tak\u017ce zainspirowanie ich do uruchamiania nowych projekt\u00f3w i inicjatyw.<\/p>\n Absolwentki i absolwenci programu Keychange Leaders TLP maj\u0105 by\u0107 motorem dzia\u0142a\u0144 na rzecz bardziej zr\u00f3\u017cnicowanego, inkluzywnego i sprawiedliwego przemys\u0142u muzycznego. Kieruj\u0105c si\u0119 filozofi\u0105, \u017ce przyw\u00f3dztwo to wizja i dzia\u0142anie, a nie tylko stanowiska, program d\u0105\u017cy\u0142 do budowania umiej\u0119tno\u015bci i nastawienia, aby tworzy\u0107 jak najbardziej r\u00f3\u017cnorodne zespo\u0142y i nap\u0119dza\u0107 zmiany spo\u0142eczne poprzez w\u0142\u0105czanie w procesy decyzyjne os\u00f3b na stanowiskach od \u015bredniego do wy\u017cszego szczebla, w obszarach takich jak: zarz\u0105dzanie, tw\u00f3rczo\u015b\u0107 artystyczna czy te\u017c przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107. Program zosta\u0142 zaprojektowany z my\u015bl\u0105 o neurodywergencji, potrzebach w zakresie dost\u0119pno\u015bci i zr\u00f3\u017cnicowanych stylach uczenia si\u0119, a tak\u017ce zjednoczy\u0142 osoby uczestnicz\u0105ce, kt\u00f3re \u0142\u0105czy wsp\u00f3lna ambicja, by stawi\u0107 czo\u0142a dyskryminacji i przekszta\u0142ca\u0107 przemys\u0142 muzyczny, od lokalnych spo\u0142eczno\u015bci po scen\u0119 globaln\u0105.<\/p>\n Christina Hazboun, mened\u017cerka ds. rzecznictwa i wiedzy w Keychange, m\u00f3wi:<\/p>\n W przemy\u015ble muzycznym istnieje realna potrzeba tworzenia przestrzeni do spotka\u0144 i networkingu, w kt\u00f3rych ludzie o podobnych pogl\u0105dach mog\u0105 si\u0119 spotyka\u0107. Nasze absolwentki i absolwenci ceni\u0105 sobie sieci kontakt\u00f3w i wi\u0119zi mi\u0119dzyludzkie, kt\u00f3re buduj\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105, i nadal udzielaj\u0105 sobie nawzajem rad i wskaz\u00f3wek poza programem.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Keys Barber, uczestniczka programu Keychange TLP i za\u0142o\u017cycielka brytyjskiej organizacji Amplifying Accessibility, dodaje:<\/p>\n Udzia\u0142 w programie Keychange Leaders TLP nauczy\u0142 mnie, \u017ce moje mo\u017cliwo\u015bci nie s\u0105 ograniczone granicami mojego kraju i da\u0142 mi pewno\u015b\u0107 siebie, pozwalaj\u0105c\u0105 mi uzna\u0107 si\u0119 za liderk\u0119 w muzyce.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Salom\u00e9 Besse, dyrektorka zarz\u0105dzaj\u0105ca Keychange, komentuje:<\/p>\n Prawie dekada pracy w Keychange pokaza\u0142a, \u017ce systemowa zmiana kulturowa na rzecz wi\u0119kszej r\u00f3wno\u015bci w muzyce wymaga mo\u017cliwie najbardziej zr\u00f3\u017cnicowanego przyw\u00f3dztwa. TLP opiera si\u0119 na mi\u0119dzynarodowych perspektywach i intersekcjonalno\u015bci. Nasza niezwykle wykwalifikowana grupa zbudowa\u0142a autentyczn\u0105 spo\u0142eczno\u015b\u0107, kt\u00f3rej kulminacj\u0105 jest ten tydzie\u0144 na Reeperbahn i do\u0142\u0105czenie do naszej szerszej sieci absolwent\u00f3w licz\u0105cej prawie 400 os\u00f3b. Przeszli\u015bmy ju\u017c etap \u201e\u015bwiadomo\u015bci\u201d w muzyce. Prawdziwa r\u00f3wno\u015b\u0107 wymaga zmiany kulturowej. Bran\u017ca dzia\u0142a lepiej, gdy decydenci obejmuj\u0105 wszystkich, kt\u00f3rzy tworz\u0105 ekosystem muzyczny. A gdy mi\u0119dzynarodowi uczestnicy i uczestniczki zdadz\u0105 sobie spraw\u0119, \u017ce napotykaj\u0105 podobne bariery, rozwi\u0105zania musz\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie globalne, reprezentatywne i budowane od podstaw. To w\u0142a\u015bnie po\u017c\u0105dana infrastruktura, kt\u00f3r\u0105 TLP chce zbudowa\u0107, i jeste\u015bmy zaszczyceni, widz\u0105c, jak osoby uczestnicz\u0105ce j\u0105 przyswajaj\u0105.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Christina Sch\u00e4fers, liderka projektu Keychange w RBX, m\u00f3wi:<\/p>\n R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci jest fundamentalnie zwi\u0105zana z naszymi wsp\u00f3lnymi warto\u015bciami, ale jest r\u00f3wnie wa\u017cna dla zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju gospodarczego organizacji. Zadawanie niewygodnych pyta\u0144 jest teraz niezb\u0119dne, aby zabezpieczy\u0107 przysz\u0142o\u015b\u0107 naszej gospodarki i kszta\u0142towa\u0107 j\u0105 z my\u015bl\u0105 o wszystkich jej obywatelach i obywatelkach. Jako Keychange konsekwentnie przecieramy szlaki w tym kluczowym zagadnieniu: \u201eR\u00f3wno\u015b\u0107 to nie tylko dobro, to solidny biznes\u201d i nadal jeste\u015bmy zaanga\u017cowani w przewodzenie temu d\u0105\u017ceniu.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Obecny program TLP rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 podczas Tallinn Music Week (Estonia) w kwietniu 2026 roku i zako\u0144czy si\u0119 sesjami dedykowanymi specjalnie dla uczestniczek i uczestnik\u00f3w projektu podczas odbywaj\u0105cego si\u0119 w Hamburgu Festiwalu Reeperbahn, w dniach 15-17 wrze\u015bnia 2026.<\/p>\n Festiwal Wsch\u00f3d Kultury \u2013 Inne Brzmienia<\/strong><\/a> to ho\u0142d dla muzyk\u00f3w i muzyczek, kt\u00f3rzy i kt\u00f3re wybieraj\u0105 prawd\u0119 zamiast pe\u0142nej artystycznych kompromis\u00f3w popularno\u015bci. W czasach, gdy kultura staje si\u0119 towarem luksusowym, Inne Brzmienia przypominaj\u0105, \u017ce jako\u015b\u0107 nie powinna by\u0107 przywilejem. To wydarzenie dla tych, kt\u00f3rzy wierz\u0105, \u017ce muzyka mo\u017ce by\u0107 miejscem spotkania, refleksji i poczucia wsp\u00f3lnoty \u2013 nie tylko konsumpcji. Dla poszukiwaczy, kt\u00f3rzy wiedz\u0105, \u017ce najwi\u0119ksze ol\u015bnienia rodz\u0105 si\u0119 tam, gdzie nie ma gotowych odpowiedzi. W \u015bwiecie, gdzie wszystko ma swoj\u0105 cen\u0119, Inne Brzmienia oferuj\u0105 co\u015b, czego nie da si\u0119 wyceni\u0107: chwil\u0119, w kt\u00f3rej d\u017awi\u0119k staje si\u0119 j\u0119zykiem komunikacji, a publiczno\u015b\u0107 \u2013 wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rc\u0105.<\/p>\n Wi\u0119cej informacji na temat festiwalu mo\u017cna znale\u017a\u0107 na: innebrzmienia.eu<\/strong><\/a> oraz nck.pl\/projekty-kulturalne\/projekty\/wschod-kultury<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Inne Brzmienia w programie Keychange<\/h2>\n
Keychange 2026<\/h2>\n
\n
\n
Wsp\u00f3lna nauka na r\u00f3\u017cnych terytoriach<\/h2>\n
\n
\n
![\"\"](\"https:\/\/warsztatykultury.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/logo_stronaib_keychange-wk.png\"){kind=logo}
O festiwalu Wsch\u00f3d Kultury \u2013 Inne Brzmienia<\/h2>\n