{"id":8320,"date":"2021-01-04T13:25:50","date_gmt":"2021-01-04T12:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/warsztatykultury.pl\/?p=8320"},"modified":"2024-01-09T19:39:00","modified_gmt":"2024-01-09T18:39:00","slug":"work-life-balance-w-sektorze-kultury-inkubator-kultury","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warsztatykultury.pl\/pl\/work-life-balance-w-sektorze-kultury-inkubator-kultury\/","title":{"rendered":"Work-Life Balance w Sektorze Kultury | Inkubator Kultury"},"content":{"rendered":"

<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"grafika<\/span><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Jak czerpa\u0107 satysfakcj\u0119 z pracy w pandemicznym \u015bwiecie? \u2013 proces rozwojowy dla pracownik\u00f3w instytucji kultury<\/b><\/p>\n

Podczas kolejnego spotkania w ramach pandemicznej wersji Inkubatora Kultury b\u0119dziemy pracowa\u0107 nad tym jak zachowa\u0107 wewn\u0119trzn\u0105 r\u00f3wnowag\u0119 w pandemicznym \u015bwiecie. W jaki spos\u00f3b organizowa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119, aby zadba\u0107 o bezpieczne granice mi\u0119dzy sprawami zawodowymi a prywatnymi? Co ma wp\u0142yw na dobre zarz\u0105dzanie w\u0142asn\u0105 energi\u0105? Jak u\u017cywa\u0107 nowych technologii, aby nie przyczynia\u0142y si\u0119 do wypalenia? Jak podtrzyma\u0107 motywacj\u0119 do pracy, kiedy na \u015bwiecie panuje tyle niepewno\u015bci? Warsztaty poprowadz\u0105 Magda Cho\u0142yst i Ula Buyuly \/ pracownia Artist in Bloom.<\/b><\/p>\n

Pandemia i id\u0105ce za tym zmiany w codziennym funkcjonowaniu instytucji kultury spowodowa\u0142y, \u017ce powy\u017csze pytania sta\u0142y si\u0119 jeszcze bardziej pal\u0105ce, a cz\u0119\u015b\u0107 tradycyjnych rozwi\u0105za\u0144 straci\u0142a na aktualno\u015bci. Dlatego gor\u0105co zapraszamy pracownik\u00f3w instytucji kultury do udzia\u0142u w procesie edukacyjno-rozwojowym, kt\u00f3rego celem jest odkrycie w\u0142asnych mo\u017cliwo\u015bci i zasob\u00f3w zwi\u0105zanych z zachowaniem tzw. \u201ework-life balance\u201d. Uczestnicy, poza podstawowymi informacjami zwi\u0105zanymi z obszarem work-life balance, takimi jak: \u017ar\u00f3d\u0142a zdrowia i r\u00f3wnowagi, organizacja pracy i zarz\u0105dzanie sob\u0105 w czasie, zarz\u0105dzanie zasobami wewn\u0119trznymi (emocje, my\u015blenie, zachowania), skoncentruj\u0105 si\u0119 na umiej\u0119tno\u015bci projektowania rozwi\u0105za\u0144 \u2013 uniwersalnej zawodowej sprawno\u015bci mo\u017cliwej do zastosowania w r\u00f3\u017cnych warunkach i zmieniaj\u0105cych si\u0119 okoliczno\u015bciach.<\/p>\n

Tym razem, aby pozosta\u0107 w zgodzie z intencjami wydarzenia, nie b\u0119dzie teoretycznego wyk\u0142adu ani pasywnego webinaru, kt\u00f3ry tylko wyd\u0142u\u017cy godziny sp\u0119dzone przed komputerem. Zapraszamy na dynamiczny proces rozwojowo-edukacyjny, kt\u00f3ry sk\u0142ada\u0107 si\u0119 b\u0119dzie z kilku powi\u0105zanych ze sob\u0105 komponent\u00f3w:<\/p>\n